La mission de Memento est d'aider des individus, des groupes et des organisations à définir leur identité et leur projet, à se mettre en mouvement pour incarner leur intention et à comprendre les tensions et paradoxes qu’ils traversent pour mieux les surmonter. 

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• Nous vous accompagnons dans vos enjeux d'identité organisationnelle, de transformation et dans la régulation de  vos problématiques et tensions collectives,

• Nous vous proposons des formations thématiques et sur-mesure pour vous permettre de monter en compétences et gagner en autonomie, ​

• Nous menons des recherches-action  dans votre organisation pour éclairer vos situations complexes et vous aider à les résoudre en profondeur. 

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Identité et culture

Pour que ce que vous faites soit à l'image de ce qui vous anime, nous vous accompagnons dans la définition de votre identité et votre culture organisationnelle : raison d'être, mission, valeurs ... et leur traduction en propositions concrètes, principes d'actions, rituels et pratiques. 

Transformation

Accompagner le changement : qu'il s'agisse d'importantes transformations organisationnelles, culturelles, stratégiques, ou de changements qui sont à la mesure d'un individu ou d'un groupe, nous vous proposons un cadre et une posture qui permettent de penser, apprivoiser et mettre en partition les différents enjeux du changement en cours. 

Analyse des pratiques et régulation

Parce qu'il est parfois nécessaire d'ouvrir des espaces dédiés à la vie collective, aux difficultés du métier ou aux tensions institutionnelles, nous proposons un cadre d'écoute et de formation pour vos équipes et vous aidons à résoudre vos problématiques psychosociales. Dans les difficultés que vous rencontrez aujourd'hui sont en germe des dynamiques collectives et individuelles fécondes.